Technischer Redakteur (m/w/d) – Schwerpunkt HPLC-Geräte und Analysesoftware

- Sie übersetzen komplexe technische Inhalte in klare, verständliche und praxisnahe Anleitungen für unsere Nutzer. - Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Handbücher für unsere HPLC-Geräte und Zubehörkomponenten. - Konzeption und Pflege der Online-Hilfen für unsere Analysesoftware in der Autorenumgebung Help & Manual. - Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsingenieuren, Produktmanagern und dem Serviceteam zusammen, um den gesamten Lebenszyklus der Produkte dokumentarisch zu begleiten. - Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z.B. IEC, ISO, Maschinenrichtlinie) in der technischen Dokumentation. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung). - Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und relevanter Berufserfahrung sind willkommen. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion mit, idealerweise im Umfeld der Analytik, Medizintechnik oder Maschinenbau. - Sie sind sicher im Umgang mit Autorensystemen. Kenntnisse in Help & Manual sind von Vorteil. - Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Dokumentationen zu erstellen. - Sie arbeiten strukturiert, detailgenau und haben ein Gespür für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung. - Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche. - Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander. - Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich. - Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung. - Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen. - Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche. - Einen strukturierter Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen. - Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf. - Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen. - Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse. - Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter. - Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen. - Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad.