SR TECHNICAL CONSULTANT - HCM (FIORI) -36513

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. - Develop and maintain SAP HR applications, focusing on Change Requests (CRs) for custom ESS/MSS solutions using SAP Fiori and OData services, in accordance with development guidelines.  - Collaborate with architects, consultants, and backend developers in global virtual teams, focusing on the Fiori frontend and integration via OData.  - Support technical mentoring and knowledge sharing with other team members.  - Analyze, develop, and implement code that meets design requirements.  - Apply development, architecture, and solution management standards.  - Provide third-level support and handle incidents, upgrades, and patches.  - Perform unit testing, debugging, and fixes to ensure quality.  - Support proofs of concept, prototypes, and transition to operations, as well as assessments of application modernization and potential migration to SAP BTP.  - Document technical specifications and operational support manuals.  - Estimate activities, track tasks, and maintain code repositories.  - Engage with HR clients to define requirements from a technical perspective.  Additional Position Context  Main projects/challenges of the position: Development and technical maintenance of global SAP HR solutions, focusing on CRs for custom ESS/MSS applications and the Fiori frontend integrated via OData. The scope covers HR Core and HR Portal.   #LI-MM1 - Completed university degree in Information Technology, Engineering, Information Systems, or a related field.  - 10 or more years of hands-on experience in SAP technical implementation.  - 7 or more years of SAP ABAP development experience, including Workflow, BAdI, BAPI, and RFC.  - 5 or more years of experience with SAP Fiori, including standard apps, extensions, and custom apps, with a focus on frontend development.  - Proficiency in SAPUI5, HTML5, JavaScript, Gateway, and OData.  - Experience with Fiori Launchpad, code repositories, and SAP Business Application Studio.  - Good communication and presentation skills in English.  Languages: Fluent English  Preferred Qualifications | Preferred Requirements  - Experience in an SAP HCM/HR environment, especially with CRs and custom ESS/MSS applications.  - Knowledge of SAP BTP and mobility solutions.  - Experience working in global and virtual teams.  Preferred Certifications:  - SAP ABAP, Fiori, or SAP BTP certifications. Applicants must submit their resume/CV in English Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR)  - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida    - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   - Licença paternidade e adoção de 20 dias  - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: BD/PTD-H2R1 Para colaboradores Bosch   - Prazo: 05/12/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras