Initiativbewerbung (w/m/d)

Vom Start-up im Jahr 1999 haben wir uns zu einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Damit es noch höher hinaus geht, soll unser Hood-Team weiter wachsen. Unsere Ziele sind ambitioniert und um diese zu erreichen suchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen.  Das sollte in deine Initiativbewerbung - Kurzes Anschreiben - Lebenslauf - Warum brauchen wir dich in unserem Team? Deinen Verantwortungsbereich gestalten wir gerne mit Dir gemeinsam. - Spaß an der Arbeit im Team - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit eigenständig zu arbeiten - Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche - Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in - Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland - Ein Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist - Jeden Monat 50 Euro extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft - Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege - Moderne Büros in einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City - Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude - Kostenlose Getränke wie Wasser, Schorlen, Säfte und Softdrinks im Office - Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: - Lade deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung, deinem gewünschten Eintrittstermin und deiner Motivation für die Stelle hoch. - Im Anschluss kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wenn alles passt, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. - Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.