Social Media Manager (w/m/d) AI-first

Über IONOS Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools. Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns. Wir bauen unser Brand Marketing AI-first um: Kampagne, Content und Social in einem Team, mit KI als Standardwerkzeug vom Brief bis zum fertigen Asset. Du betreibst die Social-Kanäle einer oder mehrerer unserer Marken (IONOS, STRATO, home.pl, Fasthosts, Arsys, World4You, Piensa): LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und die Plattformen, die in Deinem Markt zählen. Du bringst eigene Ideen ein, baust plattformnative Formate und produzierst die Adaptionen mit KI selbst. Aufgabenbereich - Du betreibst die organischen Kanäle: Redaktionsplan, Posting, Formate, Community, inklusive Adaption für lokale Märkte. Paid Social liegt bei Media und Performance Marketing, mit denen Du täglich abgestimmt bist. - Du machst Kampagnen und Content plattformnativ: Aus einem Spot werden Cuts, aus einem Artikel ein Carousel, aus einem Launch eine Serie. Die Marke bleibt in jedem Post erkennbar, auch wenn er nach 15 Sekunden vorbei ist. - Du produzierst selbst (Short-Form-Video, Carousels, Captions, Thumbnails) und baust KI-Adaptionen eigenhändig: Varianten, Längen, Sprachversionen, Plattformformate. Agenturen und Creator-Partnerschaften holst Du dazu, wenn Volumen oder Komplexität es verlangen. - Du bist in den Kommentaren und DMs, moderierst, erkennst, wann ein Thema an Support, PR oder Produkt gehört, und entscheidest schnell, ob die Marke bei einem Trend mitmacht. - Du lieferst die Varianten-Breite für Tests (Hooks, Formate, Längen), ziehst die Ergebnisse selbst aus Plattform-Analytics und Looker und bringst die Learnings in die nächste Welle. Was organisch funktioniert, geht in Paid, und was Paid lernt, geht zurück in Deine Formate. - Du produzierst mit generativer KI (Bild, Video, Voice, Text), arbeitest in den Workflows und Agenten des Teams und hältst die Guardrails ein: Markenkonformität, Nutzungsrechte, Kennzeichnung von KI-Inhalten. - Du denkst im Flywheel: Jeder Post erzeugt Material, Daten und Learnings für den nächsten, auch für Campaign, Content und PR. Du pflegst Asset-Bibliothek, Prompt-Library und Test-Historie mit. Qualifikationen - Mindestens 3 Jahre Social Media, Content oder Community, auf Unternehmens-, Agentur- oder Creator-Seite, mit Kanälen, die Du selbst betrieben hast und deren Zahlen Du kennst. - Hands-on: Du machst selbst. Dreh, Schnitt, Caption, Carousel, statt alles weiterzureichen. - Du kennst die Plattformen aus der Praxis: Formate, Algorithmen, Tonalität, was auf LinkedIn funktioniert und was auf TikTok. - Du kannst Kreation und Zahlen und willst wissen, welcher Hook gewinnt. - Du arbeitest heute schon AI-first und kannst es belegen: welche Tools, welcher Output, was es an Zeit oder Produktionskosten gespart hat. Beispiele aus Deinem Alltag zählen mehr als Zertifikate. - Praxis mit generativer Bild- und Videoproduktion (z.B. Midjourney, Flux, Firefly, Veo, Runway, Sora) und mit Sprachmodellen im Arbeitsprozess (z.B. Claude, ChatGPT, Gemini). Du willst Automatisierungen selbst bauen (n8n, Make oder vergleichbar). - Du verstehst die Logik von Media und Performance Marketing: Funnel, Frequenz, Creative Wear-out, Paid und Organic. Creator-Kooperationen, Social-Listening-Tools oder mehrere Märkte parallel sind willkommen. - Du behältst bei mehreren Kanälen und täglichen Veröffentlichungen den Überblick und die Dateien sauber. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Hinweis zur Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.