Mitarbeiter Wegerecht & Landwirtschaft (m/w/d)

Du möchtest an spannenden Infrastrukturprojekten mitwirken und dabei aktiv die Energiewende unterstützen? Dann komm in unser Team! Für ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wegerecht & Landwirtschaft. Wir wissen: Kaum jemand erfüllt jede einzelne Anforderung. Wenn du fachlich und menschlich zu uns passt, bewirb dich trotzdem! Wir unterstützen dich dabei, fehlende Qualifikationen zu entwickeln. - Einstiegsgehalt: 60.000–85.000 € brutto/Jahr – je nach Qualifikation - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Unfall- & Krankenzusatzversicherung - Weiterbildungen & Übernahme von Zusatzqualifikationen, z. B. SiGeKo - Spannende Infrastrukturprojekte mit echtem Beitrag zur Energiewende - Ansprechpartner für Grundstückseigentümer, Nutzungsberechtigte, Kommunen und weitere Dritte - Koordination und Nachverfolgung landwirtschaftlicher und wegerechtlicher Fragestellungen - Mitwirkung bei der Regulierung landwirtschaftlicher und kommunaler Schäden - Unterstützung bei Beweissicherung, Schadensbewertung und Claims - Unterstützung des Baumanagers bei fachlichen Entscheidungen zur Wiederherstellung von Schäden - Koordination und Dokumentation von Vorgängen im jeweiligen Baulos - Enge Zusammenarbeit mit Baumanagement, Projektteam, Baufirmen und externen Beteiligten - Unterstützung beim Risiko- und Maßnahmenmanagement - Sicherstellung der HSE-Anforderungen im eigenen Aufgabenbereich - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Agrarwissenschaften oder Forst – alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung - Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten - Erfahrung im Projektmanagement, Tiefbau oder in der Bauüberwachung - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Wegerecht - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit SAP und MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft für den EinsatzortSo einfach geht’sKein Anschreiben nötig. Lebenslauf reicht. Sophie ReinhardtTheresa HeitzerInhouse [email protected]