Vertriebsleiter / Head of Sales (mit Marketingverantwortung) (m/w/d)

Wir suchen keinen klassischen Marketing-Manager. Wir suchen jemanden, der Vertrieb kann, Teams führen kann und Marketing als Werkzeug für Umsatz versteht. Wenn du genau das bist – dann sollten wir sprechen. - Gesamtverantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebsperformance  - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams  - Entwicklung klarer Sales-Prozesse (Lead → Opportunity → Closing → Upsell)  - Steuerung und Skalierung aller Vertriebsaktivitäten (Inbound, Outbound, Key Accounts)  - Einführung und konsequentes Tracking von KPIs (Conversion Rates, Pipeline Value, Forecast Accuracy etc.)  - Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb – mit klarem Fokus auf Leadqualität und Umsatzbeitrag  - Entwicklung von Marketing als Sales-Engine (Leadgenerierung, Positionierung, Angebotskommunikation)  - Identifikation und Erschließung neuer Zielgruppen, Märkte und Vertriebskanäle  - Forecasting, Budgetverantwortung und Reporting direkt an die Geschäftsführung - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung  - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Vertriebsstrukturen  - Du denkst in Umsätzen, Conversion Rates und Pipelines – nicht in Kampagnen  - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales-Teams  - Klare, direkte Kommunikation und Abschlussstärke  - Zahlengetrieben, strukturiert und konsequent in der Umsetzung  - Unternehmerisches Denken und der Wille, Verantwortung zu übernehmen Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Merchandising, Textil oder Markenarbeit - Echte Verantwortung für Wachstum und Ergebnis  - Direkter Einfluss auf Strategie und Ausrichtung des Unternehmens  - Kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Theater  - Ein bestehendes Geschäft mit Substanz – kein „auf der grünen Wiese“-Experiment  - Attraktive Vergütung + erfolgsabhängige Komponenten  - Entwicklungsmöglichkeiten auf Geschäftsleitungsebene