Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance

Vollzeit | unbefristet | zu sofort Für den Hamburger Standort suchen wir Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) im Bereich Steuerberatung zur Verstärkung unseres Teams. - Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn und Gehalt - Erstellung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege - Direkte Ansprechperson für Steuerberater*innen im Hause, für die Mandanten und externe Stellen - Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Hause bzw. bei Mandanten - Begleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung - Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung - Bearbeitung von Statistiken - Erstellung von Bescheinigungen - Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Würdigung von individuellen Sachverhalten - Kaufmännische Ausbildung/Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung von Unternehmen - Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht - Sehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse - Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft - Hohe Termintreue und themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen - Freundliches und selbstbewusstes Auftreten - Allgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office Produkte - Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen - Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen  - Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell) - Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub - Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können - Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. - Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents - Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration  - Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding    Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected].