Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, Betriebswirt oder erfahrener Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Insolvenzverwaltung & Restrukturierung

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Sanierung & Insolvenz. - Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter/Sachwalter und verfahrensleitenden Sachbearbeiter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren jeder Größenordnung und wirken an Betriebsfortführungen im Rahmen unserer Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren mit. - Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben der Insolvenzverwaltung, Sachwaltung und Eigenverwaltung: von der Erstellung von Gutachten und der Ermittlung der schuldnerischen Vermögensverhältnisse über die Aufarbeitung insolvenzspezifischer Ansprüche und die Vermögensverwertung bis zur Berichterstattung gegenüber Gerichten und Insolvenzgläubigern. - Sie bearbeiten insolvenzspezifische Rechtsfragen und wirken an der juristischen und wirtschaftlichen Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte mit. - Perspektivisch bauen Sie Ihr Know-how in der Insolvenz- und Eigenverwaltung kontinuierlich aus. - Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Abschluss als Diplom-Jurist, ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.  - Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit – vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung. - Sie arbeiten flexibel, pragmatisch und sorgfältig und bleiben auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig. - Sie haben ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und treten überzeugend auf. - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. - Sie sind ein Teamplayer und neugierig auf Menschen und die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei. - Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitung grundsätzlich bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche und 30 Tage Urlaub. - Familie & Freizeit: Verschiedene Teilzeitmodelle, die individuell gestaltet werden können. - Kommunikation: Wertschätzender Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und enger Kontakt zu den Partnern. Und natürlich darf auch der Humor im Arbeitsalltag nicht fehlen. - Teamgeist: Ein sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents. - Ankommen: Strukturiertes Onboarding, eine gründliche Einarbeitung und eine Patin oder ein Pate für Ihre schnelle soziale Integration. - Weitere Vorteile: eine prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, ein Zuschuss zum Deutschlandticket Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected].