26079 Pädagogische Fachkraft für individuelle heilpädagogische Leistungen (w/m/d)

26079 nächstmöglichen Zeitpunkt Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dafür, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können.   Für unser Inklusive KiTa Waldmeister suchen wir unbefristet eine   Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Individuelle Heilpädagogische Leistung für ein Kind (Inklusionsassistenz)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet bis längstens zum 31.07.2028.   Die inklusive Kita Waldmeister ist anerkanntes Familienzentrum NRW. In der KiTa spielen und lernen 65 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zu ihrem Schuleintritt gemeinsam. 15 Kinder haben einen Eingliederungshilfeanspruch gemäß der Basisleitung 1 oder Anspruch auf einen Platz in einer Heilpädagogischen Gruppe. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird in Zusammenarbeit mit der Frühförderung sichergestellt.   Das offene Konzept ermöglicht allen Kindern die Entfaltung ihrer Möglichkeiten. Die Betreuung der Kinder im U3 Bereich findet in einem Nestbereich statt. Für die Therapien der Kinder mit Behinderung arbeiten wir mit der Frühförderung zusammen. - Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zuständigen Fachkraft für die Basisleistung in Bezug auf die Heilpädagogischen Leistungen - Auseinandersetzung mit den individuellen Möglichkeiten des Kindes und Erarbeitung von Maßnahmen, die zu seiner Entwicklung und zur Entfaltung der Persönlichkeit beitragen. - Unterstützung des Kindes seine Interessen und Bedürfnisse im Kindergartenalltag wahrnehmen zu können·Anwendung von geeigneten Methoden und Interventionen, die die Selbstbildungsprozesse und Beteiligung des Kindes ermöglichen und die Inklusion des Kindes fördern  - Übernahme pflegerischer Aufgaben - Wahrnehmung der Aufsichtspflicht  - Mitverantwortung bei der Dokumentation der Bildungsprozesse des Kindes sowie der Elternarbeit. - Mitverantwortung für die Umsetzung des institutionellen Schutzkonzeptes - Mitverantwortung für die Fortschreibung der Förder- und Teilhabeplanung unter Anwendung der ICF-CY Mitwirkung bei Maßnahmen im Rahmen von Pflichten gemäß §§ 8a und 47 SGB - Fachkraft gemäß Personalverordnung  - Weiterbildung im Bereich Inklusive Bildung und Erziehung - Erfahrungen und Kenntnisse in der Gesprächsführung und Beratung der Eltern. - Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Behinderung - Geduldig und einfühlsam und in der Lage sich ab zu grenzen. - Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention - Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit - Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt - Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima - Eine strukturierte Einarbeitung - Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung - Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, Entgeltgruppe T 6 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit von 3.731,00 € - 5.361,98 € - Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag - Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebszugehörigkeitszulage - Begleitung durch interne(s) Coaching / Supervision - Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf - Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26079. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.