Ejecutivo de Cuentas Técnico

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 300 fábricas. Sus 25.000 empleados generaron ventas anuales de 7.880 millones de CHF en 2020. A finales de 2019, Sika ganó el Swiss Technology Award por una nueva e innovadora tecnología de adhesivos. Objetivos del Puesto: Capacitar y brindar soporte técnico a clientes  Principales responsabilidades: - Brindar capacitaciones a clientes de distribución  - Brindar soporte a la fuerza de ventas (Distribución y Venta Directa) - Brindar soporte técnico a MKT Sika / Klaukol en eventos, jornadas de activación y muestras físicas del producto. - Gestionar reclamos de clientes. - Brindar soporte técnico vía telefónica. Antecedentes Educativos: Mínimo con Estudios secundarios concluidos. Ideal con título profesional y/o formación en el Sector de la Construcción. Conocimientos Específicos: - Conocimientos específicos de técnicas constructivas. - Conocimiento de los productos. - Conocimiento de Normas de Calidad y Medio Ambiente. - Manejo de Herramientas Office.Experiencia Laboral Vinculada al Puesto: Experiencia Mínima de 2 años en cargos similares (No excluyente).  Habilidades / Competencias: - Trabajo en Equipo y Comunicación. - Pensamiento Analítico. - Orientación al servicio del cliente interno y externo. - Iniciativa y Proactividad. - Buen manejo de relaciones interpersonales.Idioma/s y Nivel/es: Nivel Guaraní Fluido / Nivel Español Fluido / Nivel Portugués Básico - Intermedio (Deseable, no excluyente) Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.