Analista Químico

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Ejecutar los diversos servicios de análisis de laboratorio, relacionados con la composición, propiedades y reacciones de los elementos químicos y físicos que forman las muestras. Implica Efectuar metodologías a todo nivel de complejidad y ser el responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente Las principales funciones serán: - Asegurar la correcta ejecución del método de análisis o determinaciones a su cargo, implica realizar cálculos de verificación, además de resguardar los resultados e insumos a su cargo y los datos a registrar en los tiempos establecidos. -  Disponer, asegurar o preparar los insumos, equipos y/o complementos necesarios para la ejecución de los análisis de laboratorio, manipulando reactivos químicos y controlando su calidad antes de su uso. - Asegurar y cumplir con todas las actividades relacionada al tratamiento de las muestras, preparación de reactivos y estándares; como también la integridad de los resultados según los procedimientos vigentes. -  Estudios Formales:Formación Técnica nivel Medio o Superior en Química, Analista de Laboratorio, Analista Químico, Carreras afín. - ExperienciaÁrea o rubro similar: 1 años en laboratorios de servicio. Cargo similar: 6 meses en laboratorio de minerales. -  Competencias mínimas necesarias:Manejo en buenas prácticas de laboratorio. Conocimiento en Normas de Calidad. Manejo de Técnicas o Metodologías de análisis en minerales. - Ofimática nivel Básico a intermedio. - Inglés Básico. - Competencias para la posición: - Comunicación e interrelación a todo nivel. - Visión estratégica del negocio y orientación a resultados  - Empatía y orientación al cliente interno y externo  - Competencias Organizacionales. - Fomenta la innovación.  - Entrega resultados extraordinarios  - Traduce la estrategia en acciones.  - Influye interna o externamente.  - Se preocupa por su desarrollo y el de otras personas.  - Colabora eficazmente.  - Acepta y se adapta al cambio.