Interne Stelle: Head of Groupage/LTL (m/w/d)

Die Position bündelt die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Groupage-Geschäfts, um Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Sie schafft einheitliche Standards, stärkt Netzwerke und stellt eine effiziente Zusammenarbeit aller beteiligten Standorte und Funktionen sicher. - Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs Groupage innerhalb von Road Freight. - Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Führungskräfte und Experten sowie konsequente Förderung einer leistungs- und zukunftsorientierten Organisation. - Aktive Mitgestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung von Road Freight in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Heads sowie der Director Road Freight. - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Netzwerkstrategie für das nationale und internationale Stückgutgeschäft. - Steuerung des Ausbaus, der Weiterentwicklung und der Pflege nationaler sowie internationaler Stückgutnetzwerke und strategischer Partnerschaften. - Sicherstellung einer leistungsfähigen und effizienten Produktions- und Netzwerkstruktur über alle Standorte hinweg. - Identifikation von Markt-, Netzwerk- und Geschäftspotenzialen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. - Enge Zusammenarbeit mit den Heads der Standorte sowie den Verantwortlichen der operativen Einheiten zur Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität. - Förderung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit der verantworteten Bereiche sowie einer kunden- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Regelmäßige Präsenz an den Standorten zur Stärkung der Zusammenarbeit, zur Bewertung der operativen Leistungsfähigkeit, zur Sicherstellung einheitlicher Standards sowie als direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Teams vor Ort. - Verantwortung für die Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung und Einbindung von Operational Excellence, Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen. - Sicherstellung eines transparenten Performance-Managements durch Definition, Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen. - Enge Verzahnung mit dem Head of Customer Operations und den Heads der Branch+Region zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes entlang der gesamten Customer Journey und Wertschöpfungskette. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Spedition, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im Speditions- und Logistikumfeld mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Führungserfahrung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche mit fundierten Kenntnissen der Landverkehre, operativen Speditionsprozesse und Stückgutnetzwerke - Nachweisliche Erfahrung in der Ergebnis-, Budget- und Standortverantwortung sowie in der Führung größerer Organisationseinheiten und von Führungskräften. - Strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Kunden-, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen. - Ausgeprägte Kompetenz in der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Management interner und externer Stakeholder, Kooperationen und bereichsübergreifender Projekte. - Sicherer Umgang mit MS Office, Speditions- und Transportmanagementsystemen sowie ausgeprägtes KPI-Verständnis und hohe digitale Affinität. - Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Resilienz und einer wertschätzenden, klaren und entwicklungsorientierten Führungskultur. einer der Standorte der ZUFALL logisitics group 25.11.2026