Medewerker Salarisadministratie | 32-36 uur | Venray

VIGO is op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega voor hun salarisadministratie. Deze uitdagende functie biedt jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor de salarisverwerking binnen het VIGO servicenetwerk. Je werk samen met een goed team en profiteert van een informele en flexibele werkomgeving, plus aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Sluit je aan bij VIGO en draag bij aan toegankelijke, toekomstgerichte zorg! Medewerker Salarisadministratie | 32-36 uur | Venray Wie is VIGO? VIGO staat klaar om effectieve en betaalbare zorg, behandeling en begeleiding te bieden aan zowel jongeren als volwassenen. Onze business units, waaronder Stichting Pactum, Vincent van Gogh, Momentum en Centiv, werken samen met externe partners om de best mogelijke zorg te bieden. Het VIGO servicenetwerk faciliteert deze business units, zodat we mensen kunnen helpen beter om te gaan met hun kwetsbaarheid wanneer het nodig is. Door onze zorg in een vroeg stadium te bieden, verkleinen we de kans dat onze patiënten terugkeren in zwaardere vormen van (forensische) zorg. Bij VIGO geloven we in samenwerking en innovatie als oplossing voor onze maatschappelijke opgave. We bouwen daarom aan betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen die het nodig heeft. Wat ga je doen? Jij verzorgt de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Als salarisadministrateur werk je bij VIGO nauw samen met meerdere salarisadministrateurs en heb je ook veel contact met HR. Je verzamelt, controleert en verwerkt wijzigingen met betrekking tot de salarissen van onze 3300 medewerkers van Momentum, Pactum, VIGO en Vincent van Gogh. Je gaat werken in een team met 6 leuke collega’s dat onderdeel is van de afdeling financiën. Het is binnen onze organisatie van belang dat collega’s elkaar weten te vinden, veel met elkaar sparren en kennis met elkaar delen. De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot je takenpakket: · Zorgen voor een correcte periodieke salarisuitbetaling · Het juist en tijdig verwerken van mutaties m.b.t. salarisgegevens · Zorgdragen voor een correcte afdracht aan diverse instanties · Het controleren van mutaties door andere afdelingen met een impact op de salarisverwerking · Het controleren van personeelsdossiers of deze aan de wettelijke eisen voldoen · Bijdragen aan de optimalisering van processen zowel binnen als buiten het team salarisadministratie · Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving