Referent (m/w/d) für Umweltmanagement in Gießen

- Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Festlegungen des Umweltmanagementsystems (UMS) und Veranlassen von Maßnahmen und Projekten zu deren Umsetzung - Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei umweltmanagementbezogenen Fragestellungen und Vorhaben - Definition, Ermittlung und Auswertung umweltmanagementrelevanter Kennzahlen zur Bewertung der Wirksamkeit des UMS - Vorbereitung und Unterstützung während der jährlichen Umweltbetriebsprüfungen und EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)-Audits - Entwicklung und Monitoring des Umweltprogramms gemeinsam mit dem Umweltteam - Inhaltliche und grafische Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Umwelterklärung - Inhaltliche und grafische Aufbereitung von Ökobilanzen und Verbrauchsdaten - Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Schulungen von Mitarbeitenden und Führungskräften bezüglich Anforderungen aus dem UMS - Unterstützung bei der Erfassung, Konsolidierung und Auswertung relevanter ESG (Environmental, Social and Governance)-Daten - Unterstützung bei der Organisation von Teamevents - Erstellung von Social Media Beiträgen und Community-Pflege - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik oder Marketing mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit‑/Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ entsprechende Weiterbildungen im Nachhaltigkeitsbereich‑ bzw. Umweltmanagement - Gute Kenntnisse im Umweltmanagement, idealerweise nach EMAS - Erfahrung in der Erstellung von Umwelt- und Treibhausgasbilanzen sowie Nachhaltigkeitsberichten - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisorientierter Lösungen - Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen - Fähigkeit zur Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Verbesserungsmaßnahmen - Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende - Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise - Leistungsgerechte Vergütung - Freiräume für persönliches Engagement - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Kombination aus Bürotagen und Home Office - Weiterbildungsmöglichkeiten - Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wellpass