Fachkraft Wohnen (m/w/d) und Gruppenmitarbeiter Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche), unbefristet, eine  Fachkraft Wohnen (m/w/d) und Gruppenmitarbeiter Fachkraft (m/w/d) für den Geschäftsbereich Wohnen  - Sie entscheiden über die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes der Bewohner*innen in einer Gruppe unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und Herz. Die Stelle ist vor allem organisatorisch-pädagogisch ausgerichtet. - Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit. - Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohner*innen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung. - Da es sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer Leistung mit ganztägiger Präsenz handelt, sind Schicht- und Wochenenddienste Bestandteil der Arbeit. Eine transparente Kommunikation zu den konkreten Arbeitszeiten ist vorgesehen und wird im Bewerbungsprozess näher erläutert - Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Krankenschwester*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen Abschluss. - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung. - Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen. - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen. - Einen Führerschein der Klasse 3 oder B. - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA einschließlich der SuE -und Wohnzulage: Fachkraft Wohnen Entgeltgruppe S8b  je nach Berufserfahrung  (20 Std./Woche)  von 1.953,27 Euro bis 2.779,95 Euro und (30 Std./Woche) von 2.929,90 Euro bis 4.169,92 Euro. Gruppenmitarbeiter Fachkraft Entgeltgruppe S4  je nach Berufserfahrung (20 Std./Woche) von 1.805,87 Euro bis 2.249,40 Euro und (30 Std./Woche) von 2.708,82 Euro bis 3.374,10 Euro  - Automatische Höherstufungen des Bruttoentgelts aufgrund der dynamischen Tarifstufen - Zusätzliches Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung - 36 Tage Urlaub – bei einer 6-Tage Woche - Aktive Gestaltung bei internen Prozessen - Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen - Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung - Bike - Leasing (JobRad), sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Bundesweite Nutzung aller Epassi (ehem. Hansefit) - Sportangebote zu attraktiven Konditionen Ø Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt! Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Anja Nitsche unter der Tel.-Nr. 05361/870-196.