Chemiker im Bereich Produktsicherheit / Chemical Compliance (m/w/d), R260507

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktsicherheit unterstützen Sie uns dabei, die weltweite Verkehrsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen. Sie beschäftigen sich mit chemikalienrechtlichen Anforderungen und sorgen dafür, dass regulatorische Vorgaben zuverlässig in unseren Prozessen und Produktinformationen umgesetzt werden. - Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern für unsere Produkte und Märkte  - Bewertung und Umsetzung nationaler und internationaler chemikalienrechtlicher Anforderungen, insbesondere nach REACH, CLP, ChemVerbotsV und OSHA  - Prüfung von Rohstoffen hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen, Stoffbeschränkungen, Verboten und weiterer regulatorischer Vorgaben  - Recherche und Bewertung neuer bzw. geänderter regulatorischer Anforderungen für die Produkte von LIQUI MOLY  - Einholung und Bewertung regulatorischer Informationen und Nachweise von Rohstofflieferanten und aus Datenbanken  - Pflege regulatorischer Produkt-, Stoff- und Compliance-Daten in den entsprechenden Datenbanken und Dokumentationssystemen  - Interne Beratung: Sie unterstützen und beraten Ihre Kollegen bei Fragen zur Produktsicherheit und zur Einstufung unserer chemischen Produkte  - Unterstützung bei regulatorischen Kundenanfragen und Erstellung entsprechender Bestätigungen, beispielsweise zu REACH oder chemischen Zusammensetzungen - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Chemie, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung  - Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Chemical Compliance oder Gefahrstoffmanagement  - Erfahrung und Sachkunde bei der Erstellung und Bewertung von Sicherheitsdatenblättern sind von Vorteil  - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  - Freude daran, regulatorische Fragestellungen zu recherchieren, zu bewerten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln  - Sie sind teamfähig, kommunikationsstark sowie engagiert und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Ansprechpartnern  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz - 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant - Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents - JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits Matthias HelmPersonalTelefon: 0731 1420-0Fax: 0731 1420-311