Handlowiec terenowy B2B – branża rolnicza

Region: województwo podkarpackie / województwo lubelskie Agriport to polska firma działająca w branży rolniczej, specjalizująca się w produkcji nawozów dolistnych oraz nowoczesnych preparatów wspierających odżywianie roślin, kondycję gleby i efektywność upraw. Firma rozwija obecnie sprzedaż terenową w województwach lubelskim i podkarpackim. Do zespołu szukamy osób, które potrafią docierać do nowych klientów, budować wiarygodne relacje z rolnikami i przekładać wiedzę o produktach na konkretne korzyści dla gospodarstwa. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w branży agro - zapewniamy szkolenie produktowe i przygotowanie do samodzielnej pracy w regionie. Zadania - aktywne pozyskiwanie klientów w powierzonym regionie, - planowanie i realizowanie spotkań z właścicielami gospodarstw, - prezentowanie produktów i prowadzenie rozmów sprzedażowych, - budowanie relacji z klientami od pierwszego kontaktu, - przygotowywanie ofert i prowadzenie procesu sprzedaży do zamknięcia, - regularne raportowanie wizyt, ustaleń i wyników, - rozwijanie własnej bazy klientów w regionie Wymagania - odporność na odmowę i konsekwentnej w działaniu, - samodzielność w pracy w terenie, - nastawienie na wynik i wynagrodzenie prowizyjne, - gotowość prowadzenia działalności gospodarczej lub posiadającej aktywną działalność, - prawo jazdy kategorii B, - sprawne korzystanie z systemów raportowania i podstawowych narzędzi komunikacji, - doświadcznie w branży rolniczej - bardzo mile widziane. Co oferujemy - współpracę B2B, - podstawę oraz prowizję z jasno określonymi celami i zasadami naliczania, - 3-dniowe szkolenie produktowe, - samodzielność w rozwijaniu powierzonego regionu, - samochód służbowy, telefon, system sprzedażowy, - możliwość długoterminowego rozwoju wraz z rozbudową sprzedaży Agriport. Jak wygląda rekrutacja - Formularz aplikacyjny - pytania wstępne i odpowiedzi wideo. - Rozmowa wstępna z rekruterem. - Test kompetencji i stylu działania. - Symulacja rozmowy z wymagającym klientem. (opcjonalnie) - Spotkanie z przedstawicielem Agriport. - Referencje zawodowe, kryteria formalne i decyzja.