hirq
← All jobs

GGZ Rivierduinen

Manager algemene zaken Specialistisch Team Ouderen

Leiden, Zuid-Holland, Nederland · On-site · fulltime_fixed_term · Directie/management

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Welke uitdaging ga je aan? Wil jij bouwen aan de toekomst van specialistische ouderenpsychiatrie? Ben jij een ondernemende manager die richting geeft aan ontwikkeling, samenwerking en resultaat? Dan zoeken wij voor het Specialistisch Team Ouderen van GGZ Rivierduinen een Manager algemene zaken. Het Specialistisch Team Ouderen is een doorontwikkeling van onze jarenlange specialistische zorg voor ouderen binnen GGZ Rivierduinen. Aan jou de uitdaging om deze verder te ontwikkelen, intern stevig te positioneren en regionaal zichtbaar te maken. Je werkt daarbij nauw samen met de manager behandelzaken en vormt samen het duaal leiderschap van het team. Je bent, in dualiteit met een manager behandelzaken, verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en positionering van het team. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame samenwerkingen met verwijzers, zorgorganisaties, gemeenten en andere netwerkpartners. Je overziet de belangen van verschillende stakeholders, brengt partijen bij elkaar en vertaalt kansen naar concrete resultaten voor cliënten, medewerkers en de organisatie. Deze functie vraagt om een manager die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Iemand die energie krijgt van ontwikkeling, mensen weet mee te nemen in verandering en samen met anderen bouwt aan toekomstbestendige zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek. Dit doe je door: - samen met de manager behandelzaken richting te geven aan de ontwikkeling, positionering en resultaten van het Specialistisch Team Ouderen; - verantwoordelijkheid te dragen voor een gezonde bedrijfsvoering, personele inzet, capaciteit en het realiseren van afgesproken doelstellingen; - professionals de ruimte, ondersteuning en randvoorwaarden te bieden om hun expertise optimaal in te zetten; - duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden met interne en externe partners, bijvoorbeeld door het team te vertegenwoordigen in relevante overleg- en samenwerkingsverbanden ; - kansen voor innovatie, kennisdeling en ketensamenwerking te vertalen naar concrete initiatieven; - de expertise van het Specialistisch Team Ouderen zichtbaar en herkenbaar te positioneren binnen GGZ Rivierduinen en het regionale zorgnetwerk.