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Groupe LG2

Conseiller·ère

Québec, Québec, Canada · Remote · fulltime_permanent · Communication

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About the role

L’équipe de communication de LG2 Québec est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour compléter son équipe. Au quotidien, ce talent sera le pont essentiel entre nos clients et les équipes de l’agence. Sa mission ? Assurer le succès de chaque projet, du brief initial jusqu’au déploiement final. En collaboration avec l’équipe de lead ou de direction-conseil — et parfois en toute autonomie sur des projets de petite à moyenne taille —, cette personne veillera de main de maître au respect des budgets et des échéanciers. Son mantra au quotidien ? « Le diable est dans les détails. » Tu te reconnais ? On aimerait beaucoup te parler. Responsabilités - Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel. - Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es (comprendre et être en mesure de fournir du contexte), informer l’équipe et s’assurer que le travail répond aux commentaires. - Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec des client·es et à l’interne. - Préparer les documents de processus importants, tels que les topos de ressources et de production. - Gérer l’avancement des projets, en veillant à ce que les approbations appropriées soient obtenues, au besoin. - Suivre le budget des projets, communiquer les écarts ou les risques, et participer aux réunions de facturation. - Pratiquer une gestion ascendante fluide en tenant son ou sa gestionnaire informé·e de l’avancement des projets. Profil idéal - Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, soit en agence ou dans un domaine connexe. - Maîtrise des échéanciers, des budgets et des documents clés pour livrer des projets impeccables. - Capacité à bâtir une relation de confiance solide, autant à l’interne qu’à l’externe, et à mener les présentations avec impact et professionnalisme. - Talent pour faire le pont entre les expertises internes, mobiliser les collègues et collaborer avec une attitude positive. - Agilité face aux imprévus, gestion des priorités et force de proposition auprès des différentes parties prenantes. - Compréhension fine des affaires du client, du marché concurrentiel et des données budgétaires du compte. - Possède d’excellentes compétences en communication et un désir profond de valoriser et défendre le produit créatif de l'agence.