HR Business Partner (m/w/d) Süddeutschland

Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, findest pragmatische Lösungen für Personalfragen und begleitest auch anspruchsvolle Gespräche mit Klarheit und Fingerspitzengefühl? Als HR Business Partner (m/w/d) für  unsere Standorte in Süddeutschland unterstützt du die Geschäftsführungen und Teams in ihrem Alltag. Du bist nah an den Menschen und den Herausforderungen unserer Praxen in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickelst du Lösungen, die unsere Teams stärken und im Praxisalltag funktionieren. - Zentrale Ansprechperson für die Praxisgeschäftsführungen in Süddeutschland in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen  - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Begleitung von Fehlzeitenmanagement und betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) in Abstimmung mit der HR-Leitung - Unterstützung der Personalplanung und Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung gemeinsam mit Regionalmanagement und Recruiting - Begleitung neuer Standorte und organisatorischer Veränderungen sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Analyse relevanter Personalkennzahlen in Personio und Ableitung gezielter Maßnahmen - Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von definierten Projekten und HR-relevanten Themen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung - Mehrjährige Erfahrung im HR - idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR-Generalist  - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sicherheit in der Begleitung anspruchsvoller Gespräche und Personalmaßnahmen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke  - Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Tiermedizin - Flexibilität – Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit regelmäßigen Terminen vor Ort in Hamburg - Planbarkeit – Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub - Attraktives Vergütungspaket – abgestimmt auf deine Qualifikation und Berufserfahrung - Gut abgesichert  – mit attraktivem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung - Individuelle Weiterentwicklung – durch Fortbildungsbudget & bezahlte Freistellung - Zusätzliche Vorteile – Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei bekannten Marken, EGYM Wellpass & Jobrad-Option - Alltag mit Hund – dein Hund ist in unserem Hamburger Office herzlich willkommen Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Zögere nicht und kontaktiere mich:    Sara Gnauck | Talent Attraction & Recruiting  E-Mail: [email protected]