Social Media Manager*

Du verbindest eine fundierte Designausbildung mit digitaler Leidenschaft und möchtest die Social-Media-Kanäle einer führenden Design- und Markenagentur mit deinen Geschichten bereichern? Du suchst eine Teilzeit-Herausforderung, bei der du visuelle Qualität und inhaltliche Tiefe verbinden kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Storytelling-Konzepten für Instagram und LinkedIn - Eigenständige Gestaltung von visuell anspruchsvollen Postings auf Basis deines Design-Hintergrunds - Verfassen von prägnanten, aufmerksamkeitsstarken Captions für unsere Projekte - Planung und Steuerung der Social-Media-Aktivitäten mit Fokus auf inhaltliche Projekttiefe statt reinem Brand-Pushing - Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Redaktionsplans - Unterstützung bei Themen wie SEO oder Google Ads zur Reichweitenoptimierung Das bringst du mit - Abgeschlossenes Designstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als Basis für deine kreative Arbeit. - Mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media oder Content Management, vorzugsweise in einer Agentur oder einem kreativen Umfeld. - Tiefgreifendes Verständnis für das Kommunikations- und Agentur-Business sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. - Ausgeprägte Storytelling-Expertise, um unsere Projektthemen in fesselnde und zielgruppengerechte Geschichten zu übersetzen. - Sicherheit darin, Kernbotschaften in kurze, präzise und markengerechte Captions zu verwandeln. - Fundierte Kenntnisse der Dynamiken von LinkedIn und Instagram zur Steigerung unserer organischen Reichweite. - Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, mit der du auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behältst.Was wir dir dafür anbieten - Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SP Marke (True Identity) - Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen - Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad und weitere Benefits - Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur - Emissionen reduzieren. Ins Klima investieren. Seit 2023. Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.