Sales Development Representative (all genders) – Spezialist B2B-Telefonakquise

„B2B ist dein Geschäft. Telefonakquise dein Ding.“   Du kennst das Business und telefonierst mit Leidenschaft? Dann verstärke unser Team als Sales Development Representative in Voll- oder Teilzeit (min. 20 h/Woche). In unserem SDR-Team gewinnst du Interessent:innen für unser wachsendes Software-Geschäft. Du verstehst Kundenbedarf, argumentierst mit Nutzen und machst aus Erstkontakten qualifizierte Vertriebstermine. Eigenständige Akquise, klare Ziele, echte Ergebnisse – dafür stehst du. Du wohnst weiter weg – kein Problem, auch hier finden wir eine angemessene Home-Office-Lösung für dich! - CHANCEN ERKENNEN Du recherchierst Unternehmen und Ansprechpersonen für gezielte Gesprächseinstiege. - AKTIV AKQUIRIEREN Du gewinnst telefonisch neue Interessent:innen in Deutschland. Kaltakquise ist dein Tagesgeschäft, nicht das Warten auf Anfragen. - GESPRÄCHE FÜHREN Du erkennst Bedarf, erklärst den geschäftlichen Nutzen unserer Software und gehst souverän auf Einwände ein. - DRANBLEIBEN Du fasst konsequent nach, vereinbarst nächste Schritte und hältst dein CRM aktuell. - ERGEBNISSE LIEFERN Viele qualifizierte Präsentationstermine mit echtem Potenzial – das ist dein Anspruch und dein Antrieb. - B2B-Akquiseerfahrung, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten; Telefonleidenschaft und souveräne Gesprächsführung inklusive Einwandbehandlung. - Geschäftsverständnis und technische Neugier: Du bringst den Kundennutzen unserer Software auf den Punkt. - Eigeninitiative, Ausdauer und Ergebnisorientierung – offen für KI in deiner Akquise. - Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.  #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.