Head of Sales B2C m/w/d

Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich. - Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung - Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur - Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power - Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards - Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld - Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung - Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung - Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office - Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln - Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau - Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket - Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr - Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein  umfassender Weiterbildungskatalog - Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven - Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr - Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke - Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert - Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein 1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case 3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben  - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! Herr Maximilian Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz [email protected] pflegehilfe.org/karriere 017636354941 (Mo-Fr 11 Uhr-14 Uhr)