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Group Head of Payment Solutions (m/w/d)
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About the role
Business DevelopmentProduct ManagementGo-to-Market
Die Designa Axess Industries Holding (DAIH) vereint mit Axess und DESIGNA zwei international erfolgreiche Technologieunternehmen. Unsere Lösungen für Parking, Mobility, Ticketing und Access Management sind weltweit im Einsatz.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer internationalen Payment-Aktivitäten schaffen wir die Position Group Head of Payment Solutions. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Payment-Expertise, starkem kommerziellem Verständnis sowie der Fähigkeit, internationale Teams und Partner erfolgreich zu führen.
Deine Mission
Du entwickelst unsere Payment Solutions strategisch weiter und verantwortest Business Development, Partnermanagement sowie Sales Enablement. Gemeinsam mit Axess und DESIGNA erschließt du neue Marktchancen und treibst nachhaltiges Wachstum voran.
Deine Aufgaben im Detail:
- Entwicklung und Umsetzung der internationalen Geschäftsstrategie für den Bereich Payment Solutions;
- Verantwortung für Umsatzwachstum, Profitabilität und die kommerzielle Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs;
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Payment-Portfolios sowie Entwicklung marktgerechter Produkt- und Serviceangebote;
- Steuerung und Ausbau internationaler Payment-Partnerschaften sowie Management wichtiger Lieferantenbeziehungen;
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zur Unterstützung der globalen Vertriebsorganisation;
- Begleitung strategischer Kundenprojekte sowie Entwicklung von Vertriebs- und Angebotskonzepten;
- Etablierung relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Margen und Customer Experience;
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technologie, Finance, Operations sowie internationalen Stakeholdern;
- Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und internationaler Wachstumschancen;
- Weiterentwicklung einer skalierbaren Organisation und effizienter Geschäftsprozesse zur Sicherstellung nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
Du bist eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die kommerzielle Verantwortung übernimmt, Technologie versteht und internationale Geschäftsmodelle erfolgreich weiterentwickelt.
- Studium oder höhere Fachausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;
- Mehrjährige Erfahrung in der Payment-, FinTech- oder Financial-Technology-Branche;
- Nachweisbare Erfolge in Business Development, Commercial Product Management oder Business Unit Management;
- Fundiertes Verständnis von Payment Processing, Acquiring, Payment Service Providern und internationalen Payment-Märkten;
- Ausgeprägte kommerzielle Kompetenz in Pricing, Geschäftsmodellen und Profitabilitätssteuerung;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Sales-Organisationen und Technologiepartnern;
- Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise;
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams;
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
- Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
- Kostenlose Getränke, vielfältige Obstauswahl & Essenszuschüsse
- Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Axess Team Events - für ein starkes Miteinander
- Attraktive Firmenrabatte
- Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass diese Position bei EUR 47.810,14 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt.Entscheidend ist jedoch vor allem deine Persönlichkeit, Fachkompetenz und Engagement. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das individuell an deine Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst ist und deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbe liegt.
Bei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung.