Software Engineer Java (m/w/d)

Als Entwickler*in übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung und die Qualität unserer e2n Softwarelösung. Du gestaltest aktiv das „Wie“ der Umsetzung, bringst Deine Perspektive in technische Diskussionen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die langfristig unsere Kund*innen begeistern. Wir wachsen stetig. Deshalb freuen wir uns immer über neue Kolleg*innen. Auch wenn wir aktuell nicht aktiv suchen, sind Initiativbewerbungen jederzeit willkommen. - Entwicklung: Du entwickelst Java-basierte Anwendungen mit Java und Quarkus in IntelliJ IDEA, versioniert mit Git und gebaut mit Maven. - Cloud Native: Du unterstützt kontinuierliche Deployments, Betrieb und Monitoring in der AWS-Cloud – dabei nutzt Du Docker, Amazon ECS, Amazon CloudWatch - Testing & Codequalität: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Unit- und Integrationstests  - Code Reviews & Teamarbeit: Du bringst Dich aktiv in Code Reviews ein und verbesserst gemeinsam mit Deinem Team bestehende Prozesse – unterstützt durch Pull-Requests, alles dokumentiert in Atlassian Jira und Confluence. - Eigenverantwortliche Umsetzung: Du gestaltest das Wie der Umsetzung eigenverantwortlich im Team, triffst technische Entscheidungen mit und tauschst Dich regelmäßig mit Team aus. - Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung gesammelt.  - oder Du bist bereits eine erfahrene Entwickler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung. - oder Du bist Quereinsteiger*in: und hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Wir sind bewusst offen. Entscheidend ist das Match. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, idealerweise hast Du bereits mit Java 21 gearbeitet. - Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL. - Du hast Grundkenntnisse in REST, GraphQL und JSON. - Cloud Native: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud.  - Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. - Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und gute Englischkenntnisse. - Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen. - Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit.  - Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt. - Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Dein*e e2n-Mentor*in begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst. - Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können. - Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein. - Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik. - Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest. - Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”. - Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein. - Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro. - Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr. - Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen. Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Deine Kontaktperson Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 [email protected]