Sachbearbeiter (m/w/d) Produktentwicklung Medizintechnik

- Unterstützung des Entwicklerteams bei Produktverbesserungen und -anpassungen (Change-Projekte) sowie bei der Realisierung von neuen Medizinprodukten (Entwicklungsprojekte) - Leitung und Ausführung von Projekten zur Aufnahme von Handelsware-Produkten   - Leitung und Ausführung von Projekten zum Ausphasen von Produkten  - Ausführung von Projekten zur Kennzeichnung von Produkten   - Mitarbeit an der Erstellung von Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen - Durchführung und Dokumentation von Produkttests  - Administrative Tätigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg möglich - Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld   (Vorzugsweise Medizintechnik. Andere Bereiche wie beispielsweise Pharma oder Kunststofftechnik sind ebenfalls denkbar.) - Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert - Erfahrung in der Entwicklung, dem Produktmanagement oder Regulatory Affairs von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst: - Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche - Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss - Kindergartenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung - Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit - Förderung einer individuellen leistungsgerechten GehaltsentwicklungIm Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Herr Michael LüttenMeessen 7/11 in 22113 Oststeinbek040 71 30 07-0www.uromed.de