Personalleiter (m/w/d)

Wir suchen dich als Personalleitung – entweder mit bereits fundierter HR-Erfahrung oder als nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle, wenn du über solide operative HR-Praxis verfügst. - Stabile und effiziente PersonaladministrationDu sorgst für reibungslose Prozesse in Vertragswesen, Stammdatenpflege und unserem HR-System Personio und stellst eine verlässliche, serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden sicher. - Wirksames Recruiting mit passgenauen BesetzungenDu stellst sicher, dass vakante Positionen zeitnah mit geeigneten Kandidaten besetzt werden – von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Einstellung – und schaffst ein professionelles Bewerber- und Onboarding-Erlebnis. - Sichere arbeitsrechtliche Umsetzung im AlltagDu sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Maßnahmen korrekt und angemessen umgesetzt werden und Führungskräfte praxisnah beraten sind. - Fehlerfreie Entgeltabrechnung und verlässliche ZeitwirtschaftDu verantwortest die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine transparente und belastbare Zeitwirtschaft, auf deren Daten Geschäftsführung und Mitarbeitende sich verlassen können. - Führung eines kleinen HR-TeamsDu führst zwei Mitarbeitende, strukturierst die Aufgaben klar und entwickelst das HR-Team weiter hin zu einem professionellen, kundenorientierten Dienstleister für das Unternehmen. - Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder umfangreiche operative HR-Erfahrung mit klar erkennbarer Bereitschaft, die Leitungsrolle zu übernehmen - Gute Kenntnisse in Personaladministration, Recruiting, arbeitsrechtlicher Praxis sowie Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft - Freude an Verantwortung, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft, ein kleines Team zu führen und Prozesse weiterzuentwickeln - Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit HR-Software - Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld - 30 + 2 Tage Urlaub - Offene Firmenkultur mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung - Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeber-Zuschuss - Weihnachtsgeld, Fachspezifische Weiterbildungen, Sonderzahlungen, Gratis Wasser, Kaffee, Obst und Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing und viele mehr Benjamin BrählerLeiter Unternehmensentwicklung & HRE [email protected] 06655/969694