Leiter Rohrleitungsbau als verantwortliche Fachaufsicht nach GW301 (m/w/d)

- Du hast Lust darauf gemeinsam mit uns die Sparte Rohrleitungsbau erfolgreich weiter auszubauen und damit eine langfristig stabile Entwicklung für dieses Geschäftsfeld zu erreichen - Du planst eigenständig Rohrleitungsbauprojekte von der Ausschreibung inkl. Kalkulation, Planung und Bauausführung bis hin zur Aufmaßerstellung und Abrechnung - Du führst und motivierst die Dir unterstellten rund 10 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden - Du gestaltest produktiven Kundenbeziehung für eine gute Auftragsstruktur und begeisterst Neukunden für unsere Leistungen. So sicherst Du stetig neue Aufträge und wirtschaftlichen Erfolg - Du sicherst Baurichtlinien, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie Systemen und Prozesse - Du bist verantwortliche Fachaufsicht nach DVGW 301 für Gas, Wasser G3/W3 - Du verantwortliche Schweißfachaufsicht Kunststoff (PE) und idealerweise auch Stahl - Du sorgst dafür, dass wir regelmäßig erfolgreich nach DVGW zertifiziert werden - Du willst Verantwortung übernehmen und wachsen? Dann bist Du bei uns richtig! - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Qualifizierung zum staatl. gepr. Netzmeister im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder Geprüfter Polier (Tiefbau) oder staatl. geprüfter Techniker/Meister - Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Rohrleitungsbau von technischer und kaufmännischer Seite - Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Schweißarbeiten für Guss/Stahl-, PE-, PVC-Rohre. Idealerweise in Verbindung mit GW 331 und GW 350 - Du hast erste Führungserfahrung bzw. traust Dir diesen Schritt zu - Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Alle zusätzlichen sind ein Plus - Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20% - Ein spannende Gestaltungsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad - Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld - Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung - 30 + 2 Tage Urlaub - Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft - Zeitgemäße IT-Ausstattung - Offene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #Lösungsorientierung - Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat) - und viel mehr Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR  E [email protected]  T 06655/969694