IT-Systemadministrator (m/w/d)

- Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint/ OneDrive, idealerweise Intune) sowie Benutzerkonten und Berechtigungen - Sicherstellung eines zuverlässigen und aktuellen IT-Betriebs inklusive Updates, Wartungen, Datensicherung und Security - IT-Support: schnelle und lösungsorientierte Unterstützung im 1st- und 2nd-Level - Einrichtung und zentrale Verwaltung von Arbeitsplätzen, Windows-Notebooks, Macs, Smartphones, Tablets/iPads und Peripherie-geräten - Betreuung von Netzwerk und Infrastruktur: LAN/WLAN, VPN, Firewall, Standort-vernetzung und Troubleshooting - Planung und technische Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft - Verbesserung von IT-Prozessen, Schnittstellen und Arbeitsabläufen inklusive der Automatisierung wiederkehrender administrativer Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationslösungen inkl. Telefonie - Strukturierte Dokumentation von Systemen, Konfigurationen, Berechtigungen, Prozessen und Änderungen - Beratung unserer Fachbereiche und Koordination externer IT-Dienstleister - Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für System-integration oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows sowie in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung - Kenntnisse sowohl in klassischen Windows-, Server- und Terminalserver-Umgebungen als auch in modernen Cloud-Strukturen - Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support - Kenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastruktur - Kenntnisse im Bereich IT-Security, insbesondere MFA, Conditional Access, Endpoint Security, Patchmanagement und Berechtigungsstrukturen - Idealerweise PowerShell-Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Automatisierung administrativer Aufgaben - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telefonie - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern - Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären - Interesse daran, IT-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in unseren Niederlassungen - Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem krisensicheren Umfeld - Faire Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld - 30 + 2 Tage Urlaub - Offene Firmenkultur mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung - Ein großartiges Gestaltungs- und Entwicklungsumfeld - Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeber-Zuschuss - Fachspezifische Weiterbildungen, Sonderzahlungen, Wasser, Kaffee, Obst und Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass und viele mehr Benjamin Brähler Personalleiter 0151/55527463 [email protected]