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Gestionnaire de paie H/F - UMANE
La valette du var, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site · fulltime_permanent · 83
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About the role
Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.
Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Et si vous mettiez votre expertise paie au service d'une mission qui a du sens ?
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le siège social d’UMANE, situé à La Valette-du-Var, recrute son futur Gestionnaire de Paie (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe paie déjà composée de 4 gestionnaires.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité de la paie et le suivi administratif des salariés de l’Association, sur un périmètre multi-établissements et multi-conventionnel, où rigueur, entraide et partage d’expertise rythment le quotidien.
En tant que Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer et contrôler les paies, de la collecte des éléments variables jusqu’au versement des salaires ;
- Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux ;
- Gérer les dossiers de prévoyance et le traitement des indemnités en paie ;
- Suivre les évolutions de situation des salariés et établir les documents de fin de contrat ;
- Conseiller les établissements sur les questions de paie et l’application des dispositions conventionnelles ;
- Contribuer à la fiabilité des données et indicateurs sociaux ainsi qu’à l’amélioration des outils et pratiques de paie.