Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Ladehilfsmittelmanagement

Rubetrans Logistics ist Spezialist für temperaturgeführte Lebensmittellogistik mit besonderem Fokus auf die Kategorie Ultrafrische & Frische. Als Teil der starken und nachhaltig ausgerichteten Runden Group bündeln wir Kompetenzen aus Logistik, Digitalisierung, Technologie und Nachhaltigkeit, um ganzheitliche, zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Unsere Mission: Grüne Logistik gestalten, die enkeltauglich ist – mit digitalen Tools, elektrifizierten Frigoaufliegern, Ecolinern und einer ambitionierten "100% Electric Strategy", die echten Impact hat. - Prüfung von Ablieferbelegen sowie anschließende Archivierung  - Verarbeitung und Verbuchung Ladehilfsmittel-Belegen - Monatliche Erstellung von statistischen Auswertungen im Bereich Ladehilfsmittel / Leergut - Verbuchen aller Ladehilfsmittelbewegungen - Führung und Abstimmung der Lademittelkonten mit den Kunden - Scannen und Verarbeitung der Belege - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - Erste Berufserfahrung im genannten Bereich ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert NAV - Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick - Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitwirkenden können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative für unseren „Purpose“ einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten: - Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich - Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel - Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung - Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit - Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse - Zuschuss zum Mittagstisch - Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits - Kinderbetreuungszuschuss - Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben - Bonussysteme - Erholungsbeihilfe - Fahrrad-Leasing - Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents