Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Aachen

Fashion, Führung und starke Store-Performance sind genau dein Ding? Als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Du führst dein Management- und Sales-Team, steuerst die Performance und sorgst dafür, dass Produkt, People und Prozesse optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du unternehmerisches Denken, Leadership und ein gutes Gespür für Fashion, Kunde und aktuelle Trends. - Store- & Umsatzsteuerung: Du behältst Umsatz, Produktivität und relevante KPIs im Blick, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deinen Store ab. - Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Management- und Sales-Team. Durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Training stärkst du individuelle Potenziale und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit. - Commercial Management & Warenpräsentation: Du sorgst dafür, dass Kollektionen und Produkte optimal auf der Fläche präsentiert werden und die visuellen Standards der Brand konsequent umgesetzt werden. - Organisation & Store Operations: Du setzt Prioritäten im Tagesgeschäft und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass Warenfluss, Bestände und operative Abläufe im Store effizient funktionieren. - Customer Experience: Du schaffst gemeinsam mit deinem Team ein Einkaufserlebnis, das Kunden begeistert, und bist dabei selbst präsent und ansprechbar auf der Verkaufsfläche. - Analyse & Optimierung: Du liest Zahlen, beobachtest Kundenverhalten und Trends und nutzt deine Erkenntnisse, um Performance, Prozesse und Zusammenarbeit im Store kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Direkte Festanstellung: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden und damit eine langfristige Perspektive in einem internationalen Fashion-Unternehmen. - Deine Entwicklung: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Gruppe bieten dir Raum für deinen nächsten beruflichen Schritt. - Dein Onboarding: Mit umfassenden Trainings und einer strukturierten Einarbeitung wirst du von Anfang an bei deinem Einstieg unterstützt. - Weitere Benefits: Zusätzlich profitierst du von Mitarbeiterrabatten. - Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit. Idealerweise aus dem Einzelhandel, Fashion-, Lifestyle- oder einem vergleichbaren Umfeld. - Retail-Verständnis: Du kennst die Dynamik eines Stores, fühlst dich auf der Verkaufsfläche zuhause und hast ein gutes Gespür für Kunde, Produkte und kommerzielle Zusammenhänge. - KPI- & Zahlenverständnis: Du kannst Verkaufszahlen und Kennzahlen analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für deinen Store ableiten. - Leadership & Kommunikation: Du kannst Menschen begeistern, Orientierung geben und kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. - Unternehmerisches Denken: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und hast die Performance und Weiterentwicklung deines Stores jederzeit im Blick. - Organisationstalent & Hands-on-Mentalität: Auch wenn im Store viel gleichzeitig passiert, behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und packst gemeinsam mit deinem Team mit an. Recruiting Team  069-405625-427 Referenznummer: KP1491