← All jobs
Operator ładowarki i/lub żurawia k/M
Rytel, Pomeranian, PL · On-site · Full-time · Timber Buying
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Jesteśmy wiodącym producentem produktów drewnianych i płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicje do osiągania założonych celów. 
- Będziesz jeździć ładowarką i/lub żurawiem samojezdnym: przewozić surowiec i go ładować.
- Będziesz pracować zgodnie z zasadami BHP. Na placu ruch jest spory, więc pilnujesz, żeby nikt nie znalazł się w zasięgu maszyny, kiedy pracujesz.
- Dopilnujesz, żeby produkcja miała drewno na czas, w odpowiedniej ilości i jakości.
- Będziesz układać kłody na placu tak, żeby trafiły tam, gdzie trzeba.
- Codziennie sprawdzisz maszynę przed pracą, a jak coś będzie nie tak, dasz znać przełożonemu.
- Zatankujesz sprzęt i uzupełnisz kartę paliwową oraz dokumentację maszyny.
- Zadbasz o powierzony sprzęt i porządek na stanowisku.
- Masz uprawnienia UDT na ładowarkę jednonaczyniową (klasa I) lub żuraw samojezdny.
- Praca na 3 zmiany Ci nie przeszkadza.
- Jesteś dokładny/a i można na Tobie polegać.
- Jeśli pracowałeś/aś już na podobnym stanowisku, to super.
- A jeśli znasz się na maszynach tartacznych i obróbce drewna, to jeszcze lepiej.
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu,
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,
- Program poleceń pracowniczych,
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,
- Możliwość finansowania studiów