hirq
← All jobs

Kronospan

Operator ładowarki i/lub żurawia k/M

Rytel, Pomeranian, PL · On-site · Full-time · Timber Buying

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Jesteśmy wiodącym producentem produktów drewnianych i płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicje do osiągania założonych celów.  - Będziesz jeździć ładowarką i/lub żurawiem samojezdnym: przewozić surowiec i go ładować. - Będziesz pracować zgodnie z zasadami BHP. Na placu ruch jest spory, więc pilnujesz, żeby nikt nie znalazł się w zasięgu maszyny, kiedy pracujesz. - Dopilnujesz, żeby produkcja miała drewno na czas, w odpowiedniej ilości i jakości. - Będziesz układać kłody na placu tak, żeby trafiły tam, gdzie trzeba. - Codziennie sprawdzisz maszynę przed pracą, a jak coś będzie nie tak, dasz znać przełożonemu. - Zatankujesz sprzęt i uzupełnisz kartę paliwową oraz dokumentację maszyny. - Zadbasz o powierzony sprzęt i porządek na stanowisku. - Masz uprawnienia UDT na ładowarkę jednonaczyniową (klasa I) lub żuraw samojezdny. - Praca na 3 zmiany Ci nie przeszkadza. - Jesteś dokładny/a i można na Tobie polegać. - Jeśli pracowałeś/aś już na podobnym stanowisku, to super. - A jeśli znasz się na maszynach tartacznych i obróbce drewna, to jeszcze lepiej. - Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży; - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Atrakcyjny system nagród miesięcznych, - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej; - Opiekę mentora podczas procesu onboardingu, - Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych, - Program poleceń pracowniczych, - Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę, - Możliwość finansowania studiów