Teamleiter Datenbanken, Middleware & Appliances (gn)

Wie führst Du ein Team, das an völlig unterschiedlichen Infrastrukturthemen arbeitet und trotzdem als Einheit funktionieren soll? Für einen etablierten IT-Dienstleister suchen wir einen Teamleiter (gn), der fachliche Führung mit technischem Verständnis verbindet. Das Team umfasst rund 10 Mitarbeitende und verantwortet zentrale Themen rund um Datenbanken, Middleware und Infrastruktur-Appliances. Gesucht wird keine reine Führungskraft, sondern jemand, der technische Zusammenhänge versteht, Prioritäten setzen kann und sich auch fachlich einbringen möchte. - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit unterschiedlichen technologischen Schwerpunkten. - Dabei verantwortest Du unter anderem: - Steuerung und Weiterentwicklung des Betriebs im Verantwortungsbereich Datenbanken, Middleware und Appliances - Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung von rund 10 Mitarbeitenden - Planung, Koordination und Priorisierung technischer Aufgaben und Projekte - Verantwortung für Maßnahmen zur Wiederherstellung des Betriebs bei Störungen oder Ausfällen - Abstimmung unterschiedlicher technischer Blickwinkel und Zusammenführung zu tragfähigen Lösungen - Eigene Mitarbeit bei Planungs-, Koordinations- und Implementierungsaufgaben - Abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Praxiskenntnisse in relevanten Infrastrukturtechnologien, idealerweise Oracle Database, Linux, Docker oder Kubernetes - Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Der Fokus liegt nicht auf der Verwaltung bestehender Strukturen, sondern darauf, unterschiedliche technische Themen und Menschen zusammenzuführen. Gesucht wird jemand, der Herausforderungen pragmatisch angeht, Optionen bewertet und Lösungen entwickelt. Spannend ist die Rolle insbesondere für erfahrene Administratoren, Datenbank- oder Infrastruktur-Spezialisten, die bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben oder den nächsten Schritt in Richtung Teamverantwortung gehen möchten. Rahmenbedingungen - Unbefristete Festanstellung - 38-Stunden-Woche - 30 Urlaubstage - Hybrides Arbeiten - Individuelle Weiterbildungsangebote - Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebot Du erkennst Dich wieder und möchtest erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht? Dann melde Dich gerne. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob die Aufgabe zu Deinen Vorstellungen und Deinem nächsten Karriereschritt passt.