Chef de Projet Formation & Développement des compétences Senior H/F

🎯 Vos missions Formation | 70 % Vous pilotez l’ensemble de l’activité formation, de la construction du plan à la mise en œuvre et au suivi des actions : - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers et des collaborateurs ; - Construire et piloter le Plan de Développement des Compétences, en lien avec les orientations et le budget de l’Agence ; - Conseiller les managers et les collaborateurs dans leurs besoins de développement des compétences ; - Organiser, déployer et suivre les formations individuelles et collectives : inscriptions, planification, coordination avec les organismes de formation, suivi de la réalisation et évaluation des actions ; - Piloter les prestataires et organismes de formation ; - Assurer le suivi budgétaire, les indicateurs et les bilans de l’activité ; - Gérer les relations avec l’OPCO, les financements formation et le volet formation des contrats d’alternance. Projets RH | 20 % Selon l’actualité et les besoins de la DRH, vous participez à différents projets RH transverses : politique sociale, GEPP, QVCT, RSE... Vous contribuez à leur préparation, leur déploiement et leur suivi, en lien avec l’équipe RH et les différentes parties prenantes. SIRH Formation | 10 % Vous assurez l’administration fonctionnelle du SIRH Formation : - Administration et fiabilisation des données ; - Gestion des campagnes, catalogues et contenus ; - Accompagnement des utilisateurs ; - Production des reporting et contribution à l’amélioration continue de l’outil.