← All jobs
EVERCOM COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, S.L.
Community Manager/Gestor de contenidos de comunicación Junior
Madrid · On-site · full-time · Comunicación corporativa
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Adobe Creative Suite
Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Tras su reciente fusión con la consultora portuguesa Lift, ambas se posicionan como una de las principales agencias independientes del mercado ibérico, añadiendo además, una tercera oficina en Lisboa.
Nos gustaría encontrar un/a Community Manager/Gestor de contenidos de comunicación Junior para su incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona sea proactiva, creativa y resolutiva.
-Que seas licenciado/a en Marketing, Periodismo o Publicidad
-Que tengas experiencia previa de 2-3 años como Community Manager gestionando diferentes redes sociales (X, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…)
- Que tengas conocimientos sobre comunicación e interés por la creación y gestión de contenidos en diferentes canales y plataformas (incluidos los más tradicionales de PR)
Además, nos gustaría que tuvieras:
-Un nivel muy alto de inglés (C1) (Se hará prueba de nivel)
-Una redacción y atención al detalle impecables.
-Capacidad de adaptación y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Algo más que deberías tener:
-Experiencia en community management
-Buenas capacidades de comunicación y redacción
-Creatividad e interés por la comunicación, las redes sociales y, en general, el contenido digital.
-Capacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos.
-Visión estratégica y orientación a resultados
-Manejo de herramientas de gestión y monitorización de redes sociales como Metricool, Sprout Social, Emplifi, Sprinklr, etc.
-Manejo de plataformas de Social Listening (escucha digital) como Brandwatch, Digimind, etc.
-Conocimiento y capacidad de elaborar informes para medir los resultados de los diferentes perfiles de redes sociales.
-Se valorará conocimientos en herramientas de diseño como Canva, Photoshop y/o Illustrator
-Se valorarán conocimiento de gestión de campañas en Facebook Business Manager
-Se valorará uso de CMS como Wordpress o similares
También valoramos:
-Proactividad, creatividad y empatía.
-Capacidad de trabajo en equipo
-Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
-Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.
-Diseñarás y ejecutarás la estrategia de contenidos y gestión del día a día de redes sociales de los clientes.
-Tendrás que interlocutar a diario con tus clientes, algunos de ellos internacionales.
-Planificarás los contenidos a largo plazo, trabajando en colaboración con el equipo de diseño.
- Estarás involucrado en un equipo multidisciplinar de comunicación corporativa, participando de los proyectos y gestión de clientes con la doble visión online/offline.-Analizarás periódicamente el impacto que está generando su trabajo en los perfiles de tus clientes.
-Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
-Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
-Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
-Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
-Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
-Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
-Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).
El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.