Head of Technology (m/w/d) – IT × KI × Zukunft

Wir suchen keine weitere IT-Kraft. Wir suchen ein Technology Mastermind: jemanden, der selbst entwickelt, KI im Blut hat und die Zahnmedizin von morgen mitbaut. Bei uns arbeiten über 40 Zahnärztinnen und Zahnärzte in fünf Praxen in Berlin und Potsdam, und jeden Monat kommen mehr als 1.000 neue Patientinnen und Patienten dazu. Du verbindest IT, eigene Software und KI zu einem System, das an allen Standorten mitdenkt. Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung.   Deine Mission - Du bringst KI-Agenten aus dem Testlabor in den echten Praxisalltag - Du entwickelst unsere eigene Software weiter, vom Prototyp bis zum festen Werkzeug für alle Standorte - Du verbindest Praxissoftware (CGM Z1 Pro) und Geräte zu einer klugen Datenlandschaft, von Röntgen und DVT bis Intraoralscanner und CAD/CAM - Du hältst das Fundament stabil: Netz, Server, Arbeitsplätze, Telefonie und Telematikinfrastruktur an fünf Standorten - Du schützt Gesundheitsdaten mit Datenschutz und Sicherheit auf höchstem Niveau - Du steuerst Dienstleister und Budget, damit sich dein Team auf die Zukunftsthemen konzentrieren kann Was dich ausmacht - Du bist überzeugt von KI und baust selbst damit: Agenten, Automatisierungen, eigene Tools - Du entwickelst selbst (TypeScript, APIs, Cloud-Dienste) und hast Freude an guter Architektur - Du kennst IT-Betrieb aus der Praxis und arbeitest gut mit Dienstleistern und Anwendern zusammen - Du setzt klare Prioritäten und erklärst Technik so, dass alle mitkommen - Du sprichst fließend Deutsch - Ein Plus sind Erfahrungen mit CGM, Telematikinfrastruktur, Entra ID, Intune, Azure oder UniFi. Dir fehlt etwas davon? Bewirb dich trotzdem. Was wir bieten - Echten Gestaltungsraum, um KI in einem der führenden Zahnarztunternehmen Deutschlands zu verankern - Kurze Wege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, und deine Arbeit wirkt sofort - Mittagessen in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant - Dein Büro direkt am KurfürstendammSo bewirbst du dich Lade deinen Lebenslauf hoch, beantworte fünf kurze Fragen und zeig uns, was du gebaut hast. Am liebsten sehen wir Beispiele und Referenzen mit KI. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Danach lernst du die Geschäftsführung kennen (vor Ort oder per Video), verbringst einen Nachmittag bei uns im Team und bekommst dann unser Angebot mit Gehalt und Starttermin.