Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Bereiche EU-Microdata und Mikrozensus (DRS-59_intern)

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.  Wir suchen zum 01.01.2027 für den Standort Mannheim für die Abteilung Data and Research on Society, Team German Microdata Lab eine*n   Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Bereiche EU-Microdata und Mikrozensus (Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet bis zum 30.06.2028 als Vertretung, Arbeitszeit 83 % von 01.01.2027 bis zum 31.12.2027 und Arbeitszeit 65 % von 01.01.2028 bis 30.06.2028) Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. - Konzeption und Umsetzung einer Variablen-Zeitpunkt Matrix für EU-LFS - Entwicklung eines Microdata Tools für die Kumulierung von EU-SILC Daten im Zeitverlauf - Entwicklung eines Microdata Tool für das Mikrozensus Panel ab dem Erhebungsjahr 2020 - Bedarfsorientierte Unterstützung unseres Metadaten Informationssystems MISSY bei der Automatisierung von Arbeitsprozessen - Eigene Forschung (methodisch oder inhaltlich) mit Daten der amtlichen Statistik - Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master) in Soziologie oder Computational Social Science - Erfahrung im Umgang mit amtlichen Mikrodaten (Mikrozensus, EU-LFS, EU-SILC) - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem syntaxbasierten Statistikprogramm (z.B. Stata oder R). Basiskenntnisse in SPSS. Von Vorteil: Gute Kenntnisse in Python - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Proaktive, organisierte und effiziente Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit - Die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen mit amtlichen Mikrodaten (auch auf europäischer Ebene) zu sammeln, als hervorragende Grundlage für berufliche Perspektiven - Ein motivierendes Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit im Team - Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten - Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern - Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni  - Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung - Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail ([email protected]) an Dr. Heike Wirth. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 15.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: DRS-59intern