Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)

- Unterstützung des Anlagenleiters hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie organisatorischer Aufgaben und Arbeitsabläufe am Standort - Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen - Fachliche Führung des Teams und Unterstützung bei der effizienten Einsatzplanung - Mitwirkung bei der Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit - Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage  - Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer - Rechnungsprüfung und Postbearbeitung - Inventuren - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Chemieberuf und Weiterbildung zum Techniker oder Meister - Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik von Vorteil - Fachwissen auf dem Gebiet Biogas von Vorteil - besonderes Fingerspitzengefühl für komplexe, technische Anlagen - Mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt - Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil - Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets - Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche - Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung - Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit - Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur - Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader) - 29 Tage Urlaub - Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf - Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können - Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter - Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte - Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien - Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht