Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Aufgabenschwerpunkte - Vertretung der Wohnbereichsleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen - Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen - Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild - Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation - Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse - Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen - Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement - Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung - Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung - Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung - Kontaktpflege mit Angehörigen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert - Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen - Kooperativer und motivierender Führungsstil - Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit - Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert - Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Wir bieten - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen - attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung - leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem - tarifvertragliche Altersversorgung - individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - betriebliches Gesundheitsmanagement - attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.