ENGENHEIRO DE LOGÍSTICA PL (36243)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Profissional responsável por planejar, desenhar e otimizar os fluxos físicos de materiais, o arranjo físico (layout) e os processos de armazenagem e movimentação interna: - Desenho e Otimização de Layouts: Planejar o arranjo físico de armazéns e linhas de produção para otimizar o fluxo de materiais e pessoas; - Melhoria Contínua: Mapear processos atuais (VSM) e aplicar conceitos de Lean Logistics para eliminar desperdícios, gargalos e movimentações desnecessárias; - Estudos de Capacidade e Armazenagem: Dimensionar e projetar sistemas de estocagem (estruturas porta- paletes, flow racks) e fluxo de equipamentos de movimentação; - Definição de Fluxos Internos: Desenhar as rotas de abastecimento interno, rotinas de recebimento, picking, embalagem e expedição; - Gestão de Projetos: Liderar a implementação de novos processos logísticos, novas tecnologias e automações na operação física. - Graduação em  Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Tecnólogo em Logística ou Administração de Empresas; - Experiência em logística física, em planejar, desenhar e otimizar os fluxos físicos de materiais, layout e os processos de armazenagem e movimentação interna; - Raciocínio analítico apurado, excelente comunicação (interface com chão de fábrica e gerência) e perfil voltado à resolução de problemas; - Excel Avançado: Habilidade para análises de dados, tabelas dinâmicas e modelagem de capacidade; - Power BI: Habilidade para criar painéis de indicadores (dashboards) e monitorar KPIs de desempenho logístico; - AutoCAD: Domínio para desenho e modificação de layouts industriais e de armazenagem; - SAP; - Inglês Intermediário. Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR)  - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida    - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   - Licença paternidade e adoção de 20 dias  - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosInformações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: PRESENCIAL - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo Para colaboradores Bosch   - Prazo: 10/11/2027 - Área Contratante: CaP/LOM-PT - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras