Mitarbeiter (m/w/d) Personalvermittlung

Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC.   velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.  Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams als Mitarbeiter (m/w/d) Personalvermittlung. In dieser Position unterstützt du uns dabei, unsere Kandidatinnen und Kandidaten mit passenden beruflichen Möglichkeiten zusammenzubringen. Dabei behältst du den Überblick über aktuelle Kandidatenprofile, recherchierst geeignete Stellenangebote und sorgst dafür, dass Qualifikationen und berufliche Perspektiven optimal zusammenpassen. - Kandidatenmanagement: Du pflegst und aktualisierst Kandidatenprofile in unserer Recruiting-Plattform und sorgst für vollständige und aktuelle Daten. - Stellenrecherche: Du recherchierst passende Stellenangebote auf Jobplattformen, LinkedIn und Unternehmenswebseiten. - Projektpflege: Du legst Stellenangebote als Projekte in unserem Tool an und hinterlegst die relevanten Anforderungen und Informationen. - Kandidatenmatching: Du vergleichst die Anforderungen offener Stellen mit den Qualifikationen unserer Kandidaten und ordnest geeignete Profile zu. - Unternehmensrecherche: Du identifizierst passende Ansprechpartner*innen in Unternehmen und dokumentierst deren Kontaktdaten. - Kandidatenkommunikation: Du übernimmst die schriftliche Kommunikation mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten per E-Mail, beantwortest Rückfragen, forderst bei Bedarf fehlende Informationen an und führst gelegentlich kurze Telefoninterviews, um berufliche Erfahrungen, Wünsche und Verfügbarkeiten zu klären. - Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen. - Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine offene, freundliche und kommunikative Art - Freude an Recherche und dem Umgang mit digitalen Anwendungen - Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Hybrides Arbeiten an unserem Standort in Hannover nach erfolgreicher Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem - Fixgehalt + Zielboni + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte - 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt - Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) - Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse - Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen