Projektmanager (m(w/d)

- Du leitest kaufmännische, organisatorische und digitale Projekte eigenverantwortlich, zum Beispiel: Onboarding neuer Immobilienmanagementmandate, interne Prozesse und Abläufe. - Du klärst gemeinsam mit den Auftraggebern Ziele, Umfang und erwartete Ergebnisse und entwickelst daraus einen umsetzbaren Projektplan. - Du planst und steuerst Termine, Ressourcen und Budgets und behältst Abhängigkeiten zwischen den Projekten im Blick. - Du stimmst die Projektteams mit den verantwortlichen Führungskräften ab, klärst Zuständigkeiten und sorgst dafür, dass Aufgaben verbindlich bearbeitet werden. - Du erkennst Risiken und Hindernisse frühzeitig, entwickelst Lösungen und führst notwendige Entscheidungen herbei. - Du moderierst Projekttermine, bereitest Entscheidungen vor und informierst Beteiligte und Geschäftsleitung verständlich über Fortschritt, Abweichungen und Handlungsbedarf. - Du begleitest Veränderungen bis in den Arbeitsalltag, organisierst die Übergabe an die verantwortlichen Bereiche und prüfst, ob die vereinbarten Ergebnisse erreicht wurden. - Du nutzt und entwickelst unsere Projektmanagementmethoden und Werkzeuge weiter und unterstützt die Fachbereiche dabei, sie sinnvoll anzuwenden. - Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passender Berufserfahrung abgeschlossen. Auch ein anderer Werdegang passt, wenn du die erforderliche Erfahrung mitbringst. - Du hast bereits Projekte eigenständig geplant und gesteuert, idealerweise mit mehreren beteiligten Fachbereichen. - Du kennst klassische und agile Projektmethoden und setzt sie passend zum Vorhaben ein, ohne unnötigen Aufwand zu erzeugen. - Du denkst wirtschaftlich, gehst analytisch vor und kannst Termine, Ressourcen und Budgets nachvollziehbar steuern. - Du arbeitest strukturiert und verbindlich, bleibst auch bei Widerständen handlungsfähig und sprichst Schwierigkeiten frühzeitig an. - Du kommunizierst klar, moderierst sicher und kannst Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven zusammenbringen. - Du bist digital versiert und arbeitest sicher mit Microsoft 365 und digitalen Projektwerkzeugen. Neue Anwendungen erschließt du dir selbstständig. - Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. - Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiengeführten Immobilienunternehmen. - Die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und interne Veränderungen sichtbar mitzugestalten. - Eine offene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kurzen Wegen. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsame Unternehmensaktivitäten und Mitarbeiterangebote. - mobiles Arbeiten JAGDFELD RE Management GmbHElke Weck | HR ManagementKölnstraße 8952351 Düren, Deutschland Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0                                                           E-Mail: [email protected]