hirq
← All jobs

Ypsilon GmbH

Junior Consultant (IT) (m/w/d)

Köln I · On-site · full-time · Köln

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Compliance
Bei den folgenden Tätigkeiten wirst du unser Team unterstützen: - Mitarbeit an IT-Beratungsprojekten für Unternehmen am Finanzmarkt - Ausrichtung von IT-Prozessen und Kontrollen an regulatorischen und Compliance-Anforderungen - Mitwirkung an sonstigen Prüfungsleistungen, z. B. nach ISAE 3402 oder IDW PS 951 - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Prüfungen der Internen Revision - Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unserem Team der Jahresabschlussprüfung - Nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse und Aufbereitung für die Abstimmung mit Mandanten und Projektteam - Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Advisory, Tax, Audit und Assurance - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Interesse an IT-Systemen, Geschäftsprozessen und regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und analytische Arbeitsweise - Selbstständige Arbeitsweise mit eigener Planung der Arbeitsschritte, begründeten Entscheidungen und gezielten Rückfragen bei Bedarf - Freude an Teamarbeit und am fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie MandantenVon Vorteil sind: - Erste Berührungspunkte mit Compliance, IT-Prüfung, Informationssicherheit oder internen Kontrollsystemen - Grundkenntnisse oder Interesse an regulatorischen Anforderungen wie DORA oder NIS2 - Erste praktische Erfahrungen in IT, Beratung, Prüfung oder im Finanzumfeld, z. B. durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder Berufspraxis - Grundkenntnisse in der Analyse und Dokumentation von IT-Prozessen und Kontrollen - Attraktive Vergütung - Homeoffice, faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten - 29 Urlaubstage, zusätzlich einen weiteren Tag für Heiligabend und Silvester - Umfassendes Onboarding - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Job-Ticket und Fahrrad-Leasing - Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 €) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote) - Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Team- und Firmenveranstaltungen