hirq
← All jobs

TwynstraGudde Holding B.V.

Innovatie adviseur (medior)

Amersfoort, Utrecht, Nederland · Remote · fulltime_fixed_term · Innovatie

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Doorbraken realiseren én innovatiekracht versterken. Als innovatieadviseur werk je aan urgente vraagstukken binnen onder meer de overheid en de gebouwde omgeving. Je helpt organisaties niet alleen vernieuwen, maar versterkt ook blijvend hun innovatiekracht. Wil jij bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en vernieuwing mogelijk maken? Dan zoeken wij jou. Jouw rol en werkzaamheden Als innovatieadviseur help je organisaties innovatie te organiseren, versnellen en realiseren. Je adviseert opdrachtgevers over complexe innovatievraagstukken, helpt hen keuzes maken over de richting van vernieuwing en zet ideeën om in concrete resultaten. Dat doe je vanuit onze twee kernproposities: Innovatie versnellen Je brengt vastgelopen vraagstukken weer in beweging. Met designsprints, hackathons, doorbraakevents, innovatieve concepten en prototypes bereik je in dagen wat anders maanden kan kosten, steeds vanuit het perspectief van de eindgebruiker. Innovatie organiseren en professionaliseren Je zorgt dat vernieuwing geen incident blijft. Je werkt bijvoorbeeld aan innovatiestrategieën, innovatieportfoliomanagement, innovatiesystemen, innovatie-ecosystemen en innovatiecultuur. We werken primair voor de overheid en in de gebouwde omgeving: sectoren met grote maatschappelijke opgaven, waar vernieuwing hard nodig is en tegelijk lastig tot stand komt. Ook krijg je de kans mee te bouwen aan nieuwe proposities waarvan AI-transformatie een belangrijke groeirichting is van onze adviesgroep. Voorbeelden van opdrachten COA: we ontwikkelden een innovatiestrategie en -agenda waarmee innovatie een structurele plek en een duidelijk proces binnen de organisatie kreeg. Gelderse Woonmaand: we brachten gemeenten, woningcorporaties, bouwers, ontwikkelaars en kennisinstellingen samen om innovatie in de woningbouw te versnellen, van doelen en programmering tot uitvoering en communicatie. Dienst Justitiële Inrichtingen: we onderzochten het innovatiesysteem en ontwierpen met een kernteam een lokale innovatiefunctie voor vernieuwing binnen de gevangenis. Afhankelijk van de opdracht werk je onder meer met design thinking, designsprints, agile projectmanagement, gebruikersonderzoek, klantreizen, prototyping, innovatie-events, innovatieportfoliomanagement en/of toekomstverkenningen. Naast je opdrachten bouw je mee aan de toekomst van onze adviesgroep, bijvoorbeeld door nieuwe proposities te ontwikkelen, marketing kennis te delen of nieuwe collega’s aan te trekken. Jouw profiel - Je houdt van afwisseling en kunt je snel inleven in verschillende organisaties, sectoren en belangen. - Je stelt scherpe vragen, doorgrondt vraagstukken snel en verbindt verschillende perspectieven. - Je bent leergierig en durft te experimenteren. Je ziet fouten en feedback als een kans om te leren. - Je durft actie te ondernemen wanneer je kansen ziet. Je gelooft – net als wij – dat échte vernieuwing pas ontstaat wanneer de behoeften van de eindgebruiker centraal staan. - Je brengt creativiteit en energie mee en verrast opdrachtgevers met onverwachte, maar bruikbare perspectieven. - Je bent ondernemend en wil je ontwikkelen in het commerciële deel van het adviesvak. Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen. We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement. Over ons Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen. TwynstraGudde Innovatie Onze adviesgroep bestaat uit ongeveer 15 creatieve denkers en doeners met uiteenlopende achtergronden en een gedeelde fascinatie voor vernieuwing. We helpen organisaties nieuwe producten, diensten, processen en werkwijzen te ontwikkelen én creëren de structuur en cultuur waarin innovatie kan blijven groeien. Dat doen we vooral voor de overheid en de gebouwde omgeving, regelmatig samen met andere adviesgroepen binnen TwynstraGudde. Daarbij leven we naar onze kernwaarden: Eager to grow, dream-it & do-it en create a spark. Wat ons bijzonder maakt, is de combinatie van maatschappelijke impact, ondernemerschap en innovatie-expertise. Als hechte adviesgroep binnen TwynstraGudde combineren we het beste van twee werelden: de ruimte, energie en invloed van een jonge, ambitieuze groep én de slagkracht, expertise en het netwerk van een bureau met ruim 400 collega's. Daardoor krijg je veel vrijheid om mee te bouwen aan nieuwe proposities, jezelf te ontwikkelen en direct impact te maken op de richting van onze adviesgroep én de maatschappelijke opgaven waaraan we werken. Kijk voor meer informatie over ons werk op Innovatie (twynstragudde.nl) Wat we bieden Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.). Onze belangrijkste voorwaarden op een rij: · Vakantiegeld van één extra maandsalaris · Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten · Keuze tussen een lease-auto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding · Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen · 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen · Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten · Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis · Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend Wat je verder van ons kunt verwachten: - De mogelijkheid een bestaande feestdag voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur te ruilen. - Een modern kantoor in Amersfoort, dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte. Ook in Den Haag zijn er werkplekken. - Een uitgebreid intern opleidingsprogramma, waarbij zowel kennis als vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. - Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via sociale activiteiten en teammomenten, events, sportactiviteiten, wintersport etc.). - Samenwerking met collega’s in multidisciplinaire teams. - Diverse interne netwerken, zoals Gildes, lunches voor ouders, JongTG, TG Internationaal via Cordence Worldwide etc. Verschillen in achtergrond, persoonlijkheid en talenten omarmen wij. Ieder mens is uniek. Deze verschillen versterken onze organisatie en ons werk voor opdrachtgevers. Kennismaken Ben je enthousiast geworden over deze functie bij TwynstraGudde Innovatie? Laat dan van je horen. Solliciteren kan tot en met dinsdag 17 november. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 23 en 24 november. Ga je door naar de volgende ronde? Dan nodigen we je uit voor een case en meerdere gesprekken op 1 of 3 december, waarin je verschillende collega's uit onze adviesgroep ontmoet. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats in december, met als beoogde startdatum februari 2027. Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Majka van Doorn, via [email protected] of +31 623778514.