Director Jurídico

Empresa farmacéutica lider en su segmento Ubicación - Sur de la Ciudad de México (modalidad híbrida) - Disponibilidad para viajes ocasionales a planta y operaciones nacionales.Reporte a - Director General / CEOReportes Directos (por definir) - Abogado Corporativo - Abogado Regulatorio / Sanitario - Coordinador de Contratos - Despacho externo (indirecto) Objetivo de la Posición - Dirigir la estrategia legal integral de la compañía, garantizando cumplimiento regulatorio, mitigación de riesgos, protección patrimonial y solidez contractual, asegurando alineación con la normatividad sanitaria, corporativa, laboral y comercial del sector farmacéutico en México y mercados internacionales prioritarios. - El rol tendrá una fuerte exposición estratégica, participando en decisiones clave de expansión, negociación con distribuidores, contratos comerciales y gestión regulatoria ante autoridades como COFEPRIS.Principales Responsabilidades - Diseñar e implementar la estrategia legal corporativa alineada al crecimiento del negocio. - Supervisar cumplimiento regulatorio farmacéutico (COFEPRIS, normativas sanitarias y publicidad). - Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con distribuidores, proveedores y cadenas farmacéuticas. - Asesorar a Dirección General y Comité Ejecutivo en riesgos legales estratégicos. - Gestionar litigios civiles, mercantiles, laborales y administrativos. - Proteger propiedad intelectual (marcas, registros sanitarios, fórmulas, contratos de confidencialidad). - Supervisar cumplimiento de normas anticorrupción, ética y compliance. - Coordinar despachos externos y optimizar costos legales. - Implementar políticas internas de gobierno corporativo. - Asegurar cumplimiento en contratos laborales y relaciones sindicales (si aplica). - Participar en procesos de expansión internacional y estructuración societaria. - Desarrollar matrices de riesgo legal y planes preventivos   Paquete de Remuneración     - Sueldo Base Mensual Bruto: $200,000 MXN aproximadamente  - Bono Anual: 10% – 20% del salario anual (ligado a KPIs de cumplimiento y mitigación de riesgos) - Prestaciones superiores a la ley - Seguro de gastos médicos mayores (familiar) - Seguro de vida - Plan de ahorro - Herramientas ejecutivas de trabajo   Perfil del Candidato Ideal Formación Académica - Licenciatura en Derecho (indispensable) - Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Regulatorio o Empresarial (altamente deseable)   Experiencia - 8–12 años de experiencia legal - Mínimo 4–6 años en sector farmacéutico, salud o consumo regulado - Experiencia sólida en regulación sanitaria mexicana - Experiencia en contratos complejos y negociación estratégica - Manejo de litigios y coordinación de despachos externos Experience en relaciones laborales y contractuales con planta.   Competencias Clave - Pensamiento estratégico y preventivo - Alta capacidad analítica - Negociación estructurada - Comunicación ejecutiva - Gestión de riesgo - Ética profesional incuestionable ¿Interesado/a en el desafío? Este proceso se gestiona con total confidencialidad. Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.