Junior Warehouse and Materials Coordinator (m/w/d)

Zweck, Umfang und Wirkung der Stelle Der Junior Warehouse and Materials Coordinator unterstützt die zuverlässige Annahme, Lagerung und termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Instandhaltungsaktivitäten. Die Stelle übernimmt operative Aufgaben im Lager und Versand, pflegt Bestands- und Materialbewegungen im ERP-System und trägt zur Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsstandards bei. Durch die Zusammenarbeit mit Einkauf, Instandhaltung und weiteren Schnittstellen unterstützt die Rolle eine verlässliche Materialversorgung und effiziente Lagerprozesse. Hauptaufgaben - Annahme von Waren inklusive Wareneingangskontrolle und Verbuchung im ERP-System. - Fachgerechte Einlagerung, Kennzeichnung und Etikettierung von Waren und Materialien. - Sicherstellung ordnungsgemäßer Lagerbedingungen und Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen. - Bestandsüberwachung und Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskorrekturen. - Zusammenstellung, Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Aufträgen und Materialien. - Verpackung von Waren, Auswahl geeigneter Transportmittel und Erstellung der Versandpapiere. - Be- und Entladung von LKW und anderen Transportmitteln. - Unterstützung bei der Koordination von Speditionen, Paketdienstleistern und weiteren Logistikpartnern. - Abstimmung mit Einkauf, Instandhaltung und weiteren internen Schnittstellen. - Pflege von Lager-, Bestands- und Materialdaten im ERP-System. - Unterstützung bei Verbesserungen in Lager-, Materialfluss- und Logistikprozessen. - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager. - Durchführung von Transporten im näheren Umkreis (bis zu 50%). - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste Berufserfahrung in Lager, Logistik oder Materialwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Unternehmen. - Grundkenntnisse in Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand. - Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder digitalen Lager- und Logistiktools. - Staplerschein sowie Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen. - Führerschein mindestens Klasse B. - Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Übertarifliche Bezahlung - Flache Hierarchie ohne bürokratischen Aufwand  - Gute Aufstiegschancen - Jährlicher Zuschuss für Fortbildung