Manager behandelzaken crisisdienst

Welke uitdaging ga je aan? Wil jij een sleutelrol spelen in de acute psychiatrie en jouw expertise als psychiater combineren met inhoudelijk leiderschap? Als manager behandelzaken van de crisisdienst bij GGZ Rivierduinen krijg jij ruimte om samen met jouw duaal management partner richting te geven aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze psychiatrische crisiszorg. Wij zoeken een verbindende psychiater die met visie leidinggeeft aan onze crisisdienst, intern inspireert en extern een sterk netwerk onderhoudt. Een unieke functie waarin behandelen, besturen en samenwerken samenkomen. Als manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers, de kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de crisisdienst. Samen met de manager algemene zaken zorg je voor een goede organisatie en uitvoering van de zorg. Daarbij werk je nauw samen met collega-managers binnen de zorgfunctie Acuut en met andere betrokken teams en ketenpartners in de regio. De acute psychiatrie is volop in ontwikkeling. We werken aan herstelgerichte netwerkpsychiatrie, waarbij we kijken naar wat cliënten nodig hebben om zo snel mogelijk passende hulp te krijgen, bij voorkeur in hun eigen omgeving. Jij draagt bij aan deze ontwikkeling en stimuleert de samenwerking tussen de crisisdienst, Intensive Home Treatment (IHT), klinische afdelingen en andere partners in de acute keten. Je combineert jouw inhoudelijke expertise met een verbindende leiderschapsstijl. Je weet professionals mee te nemen in ontwikkelingen, stimuleert een lerende cultuur en geeft ruimte aan deskundigheid en initiatief. Tegelijkertijd blijf je zelf werkzaam in de crisisdienst, zodat je nauw betrokken bent bij de dagelijkse praktijk en de uitdagingen die daarin spelen. Dit doe je door: - richting te geven aan de behandelinhoudelijke visie en de kwaliteit van zorg binnen de crisisdienst; - samen met de manager algemene zaken te werken aan de doelstellingen, organisatie en verdere ontwikkeling van de crisisdienst; - zelf mee te werken in de crisisdienst en jouw expertise in te zetten bij acute psychiatrische hulpvragen; - de samenwerking tussen de crisisdienst, IHT, klinische afdelingen en regionale ketenpartners te versterken; - medewerkers te coachen, te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling en bij te dragen aan een veilig en deskundig werkklimaat; - de positie van de crisisdienst in de opleidingen voor verpleegkundigen, co’s, semi’s en AIOS stages hoog in het vaandel te hebben en houden; - ontwikkelingen binnen de acute psychiatrie te vertalen naar concrete verbeteringen in de zorg en de samenwerking; - bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van herstelgerichte netwerkpsychiatrie binnen GGZ Rivierduinen.