Winkelmanager Amsterdam

Ben jij een commercieel talent en ga je een uitdaging niet uit de weg? Ben jij een bevlogen leidinggevende? Heb je de ambitie om aan de slag te gaan als manager en heb jij precies dat stukje ondernemerschap in je wat jou onderscheidt van de rest om onze prachtige winkel in Amsterdam te leiden? Wil je binnen een dynamische en gedreven organisatie werken waar veel ruimte is voor persoonlijke groei? Oftewel; wil jij onze nieuwe Winkelmanager Amsterdam worden? Solliciteer dan direct! Jouw verantwoordelijkheden Als winkelmanager bij Fietsenwinkel.nl word jij verantwoordelijk voor je eigen filiaal waar je samen met het team van verkoopmedewerkers en fietsmonteurs een succes van gaat maken. Je stuurt, coacht en motiveert jouw team en zorgt ervoor dat de gestelde (commerciële) doelstellingen worden behaald. Met jouw enthousiasme en positieve houding creëer je een goede sfeer. Zo zorgen jullie er samen voor dat de klanten de kwaliteit en service krijgen die ze verwachten. ✔ Analyseren van de KPI's van jouw winkel en ervoor zorgen dat de gestelde doelstellingen worden behaald, dit op zowel commercieel gebied als op onderhoud & service level; ✔ Het goede voorbeeld geven in het behalen van commerciële targets en het signaleren van omzetkansen voor jouw filiaal en deze optimaal benutten; ✔ Leidinggeven aan en coachen van het team van zowel verkopers als fietsmonteurs; ✔ Voeren van advies- en verkoopgesprekken met onze klanten; ✔ Voeren van sollicitatiegesprekken en aannemen van nieuwe medewerkers; ✔ Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken; ✔ Inroosteren van medewerkers; ✔ Ervoor zorgen dat alle dagelijkse taken worden uitgevoerd en de winkel altijd de juiste uitstraling heeft. Ons aanbod Wanneer je bij ons komt werken krijg je een uitdagende baan waarbij je de kans krijgt mee te groeien met de organisatie. Daarnaast bieden wij jou: ✔ Een uitdagende baan in een groeiende organisatie; ✔ Een salaris tussen €2.800- €3.500 bruto per maand (40 uur) exclusief bonus o.b.v. kennis en ervaring; ✔ Grenzeloze bonus; de enige die daar invloed op heeft, ben jij zelf! ✔ Goede personeelskorting op de E-bikes; ✔ Laptop van de zaak ✔ Informele werksfeer met een gezellig team en genoeg ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling; ✔ Reiskostenvergoeding en pensioenregeling; ✔ Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering en ongevallenverzekering