HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Personalbetreuung

- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis - Erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen in den betreuten Standorten - Personaladministration und umfassende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - Mitwirkung an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Umfangreiche praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sicherer Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise Personio - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Personaldaten - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. - Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. - 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. - Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. - Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. - Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.  - Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.  - Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.   - Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. - Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.  - Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. - Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.